Dotační management
S námi získáte vždy o něco více
Dotace pro zaměstnavatele na nové zaměstnance a vzdělávání
- Plánujete, že přijmete nové zaměstnance?Věděli jste, že můžete dostat dotaci na jejich mzdu?
- Chcete svým současným zaměstnancům zvýšit kvalifikaci?Využijte aktuálních dotačních příležitostí a získejte tak finance jak na mzdu nového pracovníka, tak na kurzy pro své současné zaměstnance.
- Chcete své současné zaměstnance vzdělávat?Využijte aktuálních dotačních příležitostí a získejte tak finance jak na mzdu nového pracovníka, tak na kurzy pro své současné zaměstnance.
- Že nemáte čas a kapacitu všechny možnosti sledovat?My to uděláme za Vás a k tomu Vám pomůžeme s administrativou kolem dotace.
- Sledujeme za Vás aktuální dotační příležitosti.
- Pomůžeme Vám zhodnotit, zda můžete danou dotaci čerpat.
- Vyřídíme za Vás dotaci a veškeré potřebné dokumenty.
- Zajistíme kompletní servis a jednání s úřady.
- Poskytneme Vám potřebné personální poradenství jak v oblasti náboru tak vzdělávání.
Kolik tato služba stojí?
Naše ceny
Paušál za žádost o dotaci na zaměstnance
5 000 Kč
Cena zahrnuje služby poradce od analýzy dotační možnosti pracovního místa až po zpracování žádosti na příspěvek na zaměstnance.
Paušál za žádost na vzdělávání zaměstnanců
10 000 Kč
NEJPRODÁVANĚJŠÍ
Cena zahrnuje služby poradce od analýzy dotační možnosti až po zpracování žádosti na vzdělávání zaměstnanců.
Hodinová poradenská sazba
550 Kč
Výsledná cena tedy závisí na počtu hodin strávených prací nad danou pozicí. Evidence, vypracování a zaslání reportu odpracovaných hodin a činností je pro Vás zdarma.
Konečná cena zahrnuje veškeré služby spojené s danou žádostí, průzkum trhu, analýza vzdělávání zaměstnanců, společné schůzky, telefonáty, přípravy podkladů, materiálů, výběrové řízení, atd.
Proč využít naše služby?
Průběžně sledujeme Vaše potřeby a neustále pro Vás zajišťujeme volné prostředky z EU.
Firemní software
Nepřetržité vzdělávání
Denní aktualizace z EU
Stálé kontakty na úřadech
Časová úspora
Úspora nákladů
S námi získáte vždy o něco více
- Během roku monitorujeme 126 nejrůznějších příspěvků po celé České republice.
- Máme dokonalý přehled o tom, jak vytvořit nejlepší strategii pro Vaše podnikání.
- V dnešní době je přijetí nového zaměstnance pro každou firmu, především tedy pro malé firmy velkým rozhodnutím a také i rizikem.
- Stát ale i Evropská unie se snaží firmy alespoň trochu motivovat.
- Takové motivace mohou mít různé formy.
- Jednou z nich je dotace na zaměstnance, tedy dotace na nové pracovní místo.
- Jaké příspěvky tedy mohou zaměstnavatelé využít?
